Bewerben und los!
KARRIERE
bei HPMlog
Bewerben kann so einfach sein.
Unser Bewerbungsprozess ist
transparent, schnell und fair.
HPMlog bringt Lösungen, individuell zugeschnitten für die Logistik unserer Kunden.
Wir entwickeln für unsere Kunden die optimalen Logistik- und Supply Chain-Strategien sowie -Konzepte. Darauf aufbauend planen wir Materialfluss-Systeme mit den dazugehörigen Prozessen und IT-Strukturen für moderne, effiziente Logistikzentren, Lager und Fabriken. Herstellerunabhängig, innovativ und auf die Belange unserer Kunden ausgerichtet.
Unsere Projekte beginnen mit der Analyse logistischer Anforderungen und wir begleiten sie während der Planungsphasen bis zur Inbetriebnahme und Realisierung. Ob Mittelstandsfirmen – klein und groß, innovative Hightech-Betriebe, national oder international tätige Unternehmen, eine hohe Branchenvielfalt, gepaart mit Markennamen, prägt die Tätigkeitsfelder von HPMlog.
Studentischer Mitarbeiter
(m, w, d)
Gib Deinem Studium einen Boost. Lerne von erfahrenen Praktikern in unterschiedlichen Projekten und Branchen oder nutze Deine Chance auf eine spannende Masterarbeit mit starkem Praxisbezug.
Projektmitarbeiter
(m, w, d)
Du arbeitest mit erfahrenen Beratern zusammen und lernst in den Projekten alle fachlichen Fertigkeiten aus unserem Beratungsansatz.
Du arbeitest mit erfahrenen Beratern zusammen und lerns
Projektleiter
(m, w, d)
Du hast das Zeug zum Projektleiter und gestaltest die Lösungen nicht nur fachlich, sondern führst auch das gesamte Projekt bis zum erfolgreichen Abschluss.
Du hast das Zeug zum Projektleiter und gestaltest die Lösungen nicht nur fachlich
Zusammen sind wir ein Team – werde auch Du ein Teil davon.
Wir steigen mit Dir gemeinsam ein – nach dem Durchlaufen unseres Onboarding Prozesses übernimmst Du Deine ersten eigenen Arbeitspakete und weitest so Deinen Verantwortungsbereich selbstständig aus.
Durch tagtäglich neue Herausforderungen entwickelst Du Dein eigenes Potenzial im Arbeitsalltag kontinuierlich weiter.
Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und konstruktive Diskussionen auf Augenhöhe gehören für uns dazu. Ebenso wie ein fairer, ehrlicher Umgang miteinander.
Als Mentor steht Dir Dein Projektleiter für Fragen jederzeit zur Seite und schafft somit für Dich einen geeigneten Rahmen aus Eigenverantwortung, Hilfestellung sowie regelmäßigen Feedbacks und unterstützt somit ebenfalls Deinen Entwicklungsfortschritt – dafür sind wir ein Team.
Ein Grund für unseren Erfolg sind die Menschen hinter den Lösungen – kompetente, engagierte und erfahrene Ingenieure mit Fachrichtung Logistik (Wirtschaftsingenieure, Betriebswirte, Maschinenbauingenieure, Bauingenieure etc.).
Wir haben eine Vision und um diese umzusetzen
suchen wir Dich!
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist für uns mehr als nur ein Spruch. Wir tun unser Bestes, um beides miteinander in Einklang zu bringen um, somit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu sorgen.
Bei uns gibt es keine „Rollkofferberater“, in unserem Unternehmen hat man noch Zeit für Familie und soziale Kontakte, auch wenn das bei vielen anderen Unternehmen in unserer Branche anders ist.
Flexible Arbeitszeiten
→
Kinder zur Schule oder in den Kindergarten bringen, laufen gehen oder ins Fitnessstudio und dennoch pünktlich mit der Arbeit beginnen – Work Life Balance.
Schnell steigende Lernkurve
→
Die Vielfalt der Aufgaben macht es möglich. Spannende, abwechslungsreiche Projekte, von klein bis groß, von manuell bis hochautomatisiert.
Mobiles Arbeiten, Homeoffice
→
Flexible Zeiteinteilung und ergonomische Ausstattung auch im Homeoffice möglich.
Mitarbeiter Benefits
→
Verschiedene Mitarbeiter Benefits stehen zur Verfügung, zum Beispiel:
Corporate Benefit, Versicherung, Betriebliche Altersvorsorge, etc.
Gesundheit & Fitness
→
Ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst und passende Mitarbeiter-Benefits, ebenso leckerer Kaffee, Tee sowie frisches Wasser, stehen für die nötige Energie bei der Arbeit zur freien Verfügung.
Fahrtkostenzuschuss
→
Denn der Weg zur Arbeit soll kein Problem werden. Außerdem optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie eigene Parkplätze und Fahrradständer im Innenhof.
Mitarbeiter Events
→
Mitarbeiterevents stärken den Teamgeist und das Gemeinschaftsgefühl. Wir bieten ein junges und offenes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten, wachsenden Branche.
Feedbackrunden
→
Regelmäßige Feedbackrunden – zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung. Als Mentor steht Dir Dein Projektleiter für Fragen und auch gegenseitiges Feedback jederzeit zur Seite.
Bewerbungsprozess bei HPMlog, Schritt für Schritt zum neuen Job.
Du möchtest Teil unseres Teams bei HPMlog sein? Weil schnelle Lernkurven und die Vielfalt der Aufgaben für Dich den Unterschied machen? Dann sollten wir prüfen, ob wir zueinander passen. Und damit Du dich perfekt vorbereiten kannst, verraten wir Dir, wie unser Bewerbungsprozess aussieht und was Dich erwartet.
1. Erstellung und Versand Deiner Bewerbung
Du hast Dich auf eine ausgeschriebene Position beworben.
💡Hast Du an alles gedacht? Hier ist nochmal eine kleine Checkliste mit den wichtigsten Unterlagen → Anschreiben (optional) Lebenslauf/ CV, Zeugnisse, Bescheinigungen
(z.B. Immatrikulationsbescheinigung)
2. Prüfung deiner Unterlagen durch unser Team
Deine Bewerbung landet direkt in den richtigen Händen und auch der Datenschutz ist bedacht ganz im Sinne der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Sie wird nun zentral verwaltet, erfasst und an unsere Projektleiter weitergeleitet, wo wir Dich einem sorgfältigen Auswahlverfahren unterziehen.
💡Je nach Position kann der persönliche Bewerbungsprozess variieren, besteht aber gewöhnlich aus den oben beschriebenen Schritten.
3. Erstes virtuelles Kennenlernen via Microsoft Teams
Der erste Eindruck Deiner Unterlagen ist gut! Wir möchten Dich kennenlernen und laden Dich zu einem einstündigen Microsoft Teams-Meeting ein.
💡Bereite Dich vor auf diesen Termin. Informiere Dich über HPMlog auf der Internetseite, bei Bewertungsplattformen wie z.B. Kununu, stell uns die Fragen, die Du hast. Wir geben Dir in diesem Meeting die Möglichkeit Dir ein noch genaueres Bild von uns zu machen.
4. Vor-Ort-Termin mit Deinem Projektleiter und der Geschäftsführung
Das Teams-Meeting ist gut gelaufen? Wir konnten uns schon einen ersten Eindruck verschaffen und Du hoffentlich auch? Bist Du immer noch interessiert? Dann möchten wir Dich persönlich kennenlernen und laden Dich zum Vorstellungsgespräch ein. In diesem Gespräch lernst Du unsere Geschäftsführung kennen und machst zusätzlich noch einen kleinen Test (einen Fragebogen oder eine Case Study). Du bekommst einen Einblick in Deinen zukünftigen Arbeitsalltag und lernst HPMlog noch ein wenig besser kennen. Auf dieser Basis können wir dann gemeinsam entscheiden, ob es für beide Seiten passt.
💡Im persönlichen Gespräch lernen wir uns noch besser kennen. Dabei ist uns vor allem Deine Persönlichkeit wichtig. Nutze das Gespräch, um uns mit den Fragen zu löchern, die Dir am Herzen liegen. Dadurch solltest Du eine möglichst konkrete Vorstellung davon bekommen, wie Deine Mitarbeit bei uns aussehen wird – denn nur so kannst Du eine fundierte Entscheidung treffen.
5. Vertragsunterzeichnung – Du wirst Teil des Teams!
Uns hast Du rundum überzeugt. Wir Dich auch? Perfekt! Dann heißt es: Vertrag unterschreiben und – Herzlich willkommen bei HPMlog!
6. Feedback
Wir haben uns für jemand anderen entschieden oder vielleicht hast auch Du festgestellt im Laufe des Prozesses, dass wir nicht zu einander passen – es wäre dennoch schön, wenn wir ein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bekommen, denn ein Bewerbungsprozess gestaltet sich so individuell wie die eingereichte Bewerbung.
Du hast leider eine Absage bekommen?
Leider haben wir nicht zueinander gefunden, das bedauern wir zutiefst. Gerne würden wir aber von Dir wissen wollen, ob unser Bewerbungsprozess einwandfrei funktioniert oder ob es Dir an etwas gefehlt hat. Lass uns Dein Feedback gerne per Mail oder über Kununu zukommen.
Arbeiten bei HPMlog
Individualität
Hinter unseren Lösungen stehen Menschen mit Ideen und Visionen.
Kleine Teams
Direkte Zusammenarbeit von kompetenten, engagierten und erfahrenen Beratern & Beraterinnen sowie CAD Konstrukteuren.
Mitgestaltung
Kurze Kommunikationswege, offener Umgang miteinander, Zusammenhalt, Zusammenarbeit und Wissensaustausch der Mitarbeiter ist eine große Stärke von HPMlog.
Wertschätzung
Gute Arbeit wird honoriert! Sowohl von den Kollegen als auch von unseren Kunden. Auch hier wird für eine wertschätzende Umgebung gesorgt. Verlässlichkeit und Vertrauen untereinander ermöglichen Diskussionen und Meinungsaustausch, die am Ende zum besten Projektergebnis führen.
Das schätzen unsere Mitarbeiter, das macht uns Besonders
Ich schätze sehr die Flexibilität meiner Aufgabenbereiche, den Freiraum und die Verantwortung, die ich für die Gestaltung und Bearbeitung meiner Aufgaben habe und das Wichtigste für mich ist das Vertrauen der Teams und der Geschäftsführung.
Cornelia Pollesch
Weltweite Beratungsprojekte bei bekannten Großunternehmen stellen eine Herausforderung dar – als Teammitglied bei HPMlog stehst Du jedoch nie alleine vor dieser Aufgabe, denn gemeinsam lösen wir auch die schwierigsten Aufgabenstellungen
Lucas Stock
Mit unseren Projekten bekommt man vielseitige Einblicke in verschiedenste Unternehmen, deutschlandweit und international. Um ein breites Wissen in allen Bereichen der Logistik zu sammeln, bist du hier genau richtig.
Tino Hagenbring
Uns findest Du auch auf Kununu!
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
Nutze deine Chance
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